这是一个选择的问题，对于员工来说，是希望工资高又不用加班；对于公司来讲，我付出比市场更高的30％就是要求员工付出更多的努力的，所以，会有员工选择留下并坚守同时创造价值，也会有员工选择离开选择工地低更轻松的工作，也还是会有求职者趋之若鹜。总得来说，这样的企业总比工资比市场低还常态化加班的其他企业要更有奔头一些。