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匿名用户
为什么很多求职者觉得面试是他单项在选择公司?
在招聘约面试的时候 求职者都要求你在电话里或招聘软件里 问你具体薪资 不愿细说 就不来面试 而且 求职者抱有的心态是 薪资合适 就一定会被录取 如果都能在电话或招聘软件里 表述的那么清楚 还要面试环节干什么?各位有碰到同样的情况吗?
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为什么很多求职者觉得面试是他单项在选择公司?
不是不想和求职者聊薪资,只是觉得,来面试的时候,这是个必谈的问题,所以不太想和求职者在软件上细聊,一般告他一下薪资机构,具体面议,但依然有不少人,一直追问你底薪多少,你不说底薪,就没有资格让我去找你面试,而且,这种行为,多见于应届毕业生。还有更可笑的是,有的被应届小朋友追问的久了,你告诉他薪资标准的时候,对方会直接自动把面试环节略过,问你 XXX天入职可以吗?你在和他说面试,他会说,不需要啦,我觉得薪资我可以接受,直接告我什么时候能上班???还有人问,有没有寒暑假,带不带薪?