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疫情期间薪资发放60%,每月还延迟发放,裸辞还是继续待着
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疫情期间薪资发放60%,每月还延迟发放,裸辞还是继续待着
对于大多职场人来说,今年受疫情影响就业大环境萧条,以往工作不顺利可以幻想着来年跳到一家合适的公司,可今年较往年的金三银四跳槽黄金月也被推迟不那么热闹。所以很多工作不顺心的职场人为保险起见在这一年选择按兵不动。 大多数都觉得这是明智之选,我也一度认为这样,可随着从年初到近期招聘工作的逐步开展发现,并不是像大多数人认为的那样,市场不好,工作不好找…… 具体还要看是什么行业,什么岗位。 比如说今年大火的电商。 毋庸置疑,电商火了好多年了,但今年疫情下更凸显他的优越性,尤其是保障民生民用的生鲜蔬果、小零食、快销品行业,病毒袭来更要吃好喝好增强免疫力,吃点小零食保持愉悦心情不焦虑,居家生活防疫用品、物耗一定要充足对抗疾病恐惧症,等等这些。 除消耗品之外,还有股价大涨的游戏、视频app,可见,疫情虽然让很多企业、商户蒙受巨大损失,甚至关门大吉,但也帮助一批行业大热,甚至衍生出一批新行业。 那么,在这些热门行业领域里必定会产生一些职位空缺,这时对标自身,如果是当下紧缺行业,毫不犹豫找新工作换新环境走人,如果既不是热门行业也不具备相关技能可以考虑技能提升或增加技能。 是把握新机遇及时升级转型,还是保持现状蛰伏提升等待乘风破浪之时,任君选择。 祝早日做出适合自己的正确选择!