在中国大陆，绝大多数国企、合资、私企的基层销售人员都是1--2年的跳槽周期，能干到3年就是销售部的老员工了。跨国纯外资企业的销售员流动性就小很多，毕竟基础待遇在那儿摆着呢。 销售最大的烦恼就是永远的业绩考核，除了大型设备和大宗贸易会涉及大量老客户复购，一般的耐用商品基本是以开拓新客户为主，压力可想而知！ 总之，销售是个很没有安全感的高压职业，而待遇也不算高，还有末位淘汰，还没有退休保障。