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匿名用户
#职业培训#提出离职申请不到30天就离开,领导不让走,怎么办?
各位老师好,请教下,我提出离职,原领导不让走,新单位急着让我去报到。这样不满30天就离开,会不会拿不到离职证明?对新工作有什么影响呀?谢谢大家,祝好。 补充下:原岗位处于边缘化状态。由于今年3-4月连续有6位同事提出离职(部门共10人),没人干活,新人还没到位,领导不让走。
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#职业培训#提出离职申请不到30天就离开,领导不让走,怎么办?
需依法依规办理离职交接手续等,否则企业有权不予办理离职手续或提出相应经纪补偿。 何况,上一份工作都没交接好,也无法好好开始下一份工作。