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侯选人综合评定只值1w,但他开口要2w,怎么说服他接受1w?
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侯选人综合评定只值1w,但他开口要2w,怎么说服他接受1w?
候选人按用人单位的什么标准测定的综合评定?评定的那个岗位薪资区间是多少?如果符合该岗位要求为何薪资界定幅度如此之大?如果候选人真的虚夸那么做好背调,可以不录用。谈薪资相差超过30%的,不是候选人走就是用人单位再另外挑候选人