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侯选人综合评定只值1w,但他开口要2w,怎么说服他接受1w?

Erin

这是一个伪命题,出现这样的情况,如果候选人价值2万,他不应该接受该公司的谈判,如果公司认为这个岗位价值只能匹配1万的薪资,也不该企图“说服”一个胜任力过剩的经理人降薪加入。问题不合逻辑,建议企业重新评估自身需求

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