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#高级管理#应聘者的经历及能力超过面试官兼主管领导的后果是什么呢

偷一个月亮

主要看公司企业文化,员工的核心竞争力不是找来能力不如自己的员工,而是选择合适的岗位配备合适的人

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如是高层管理人员肯定会这么想,这样做。
20-07-07
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