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四川/四川大学
这一类面试，你应该只列出大致提纲。然后分析思路（这里也只讲预期和结果）。其它的你可以说你需要时间做计划书了草案。如果他坚决让你拿出方案。你可以用之前公司已经使用过的给他参考，你水平足以应付该职位。其它的不讲情分。谈钱
20-07-08
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江苏/全国城建培训中心
我也遇到类似的情况通知面试并谈好薪资确定好上班时间！然后提出目前单位存在问题问如何解决？当我详细的讲解了解决方案及备用方案后随之工作也变成了等通知
20-07-07
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问题来自于
匿名用户
#7月你好#这是不是不招的意思？？
拿着简历去面试了，等了一个星期又叫我去复试。复试薪资待遇什么的都谈了，说第二天给我答复，然后第二天问了一下负责人，他说他们确实很缺人，但是我问肯定的答复又让我再等等通知。。。啥意思这是😂😂😂
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#生产管理#第一天面试，第二天复试，第三天在复试，
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一面才三分钟，第二天让复试？来了直接说你入职了让第二天就去招生？？
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复试的领导简单问几句然后说基本情况了解了，是不是基本没戏的意思
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我想请问下人资，我12月6号在一个房地产公司面试，第二天通知我通过初试，复试时间再通知，等到了1月4号，通知我5号老板复试，复试完出来打电话给我通知上班，期间初试和我说转正工资3000左右，复试也没有说工资多少，和我说上班谈，这是什么套路
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面试了一家公司，说复试当晚给答复，但到第二天晚上也没有接到信息，怎么办，要不要打电话过去问呢？
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面试后半个月通知复试，复试问一些基本情况，之前工作经历，然后说对我评估，一星期给答复，是不是没通过
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面试通过了，复试时老总叫回去等通知，说第二天会有答复的，然后等了一天没有回复，是不是没戏了
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#7月你好#这是不是不招的意思？？
风再起时_ 四川/四川大学第一，他们需要完成任务量。每月或多或少需要安排人员，要让老板看到他们随时都在为公司创造效益 第二，如果工作中有难题，邀请你去，尝试用招聘考核的名义要求你来完成 第三，他们也许需要择优录取 第四，备胎