没有新消息
提问
发动态
登录 
评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
推荐阅读
#中国移动杭州研发中心#每月工资是基本工资+40％-60％绩效吗？还是平时只有基本工资，绩效作为年终一次性发放？
1回答
1009阅读
#你问我答#现在实习期，去的公司说工资发放是平时发放百分之九十，剩余百分之十。需要问清楚为什么要这么发吗
1回答
2831阅读
#策划#上海一电商零售食品公司，策划岗位薪资是税前10k，但其中基本工资占60％，绩效考核占40％，可去吗
0回答
1815阅读
#超图软件#请问工资怎么发放的，是每月发80％，剩下的20％年底才会发么
3回答
5735阅读
全年浮薪季度发放60％，年度发放40％
0回答
1485阅读
准备入职一家新单位，销售总监职位。去了之后觉得有些条款接受不，各位大神分析分析！
3回答
4600阅读
咱就是说现在有一个公司发60％压40％，剩下的40％过年才发，有必要去吗？还在外省
3回答
1141阅读
有没有金螳螂员工平时发一部分工资，说是年底绩效考核发剩余部分，中途离职能拿剩余工资吗，
2回答
3517阅读
财务工资是每月发65％，季度发剩下的35％的65％，年度再按公司经营发剩下的，这样的公司正常吗
1回答
1768阅读
正在发声
有没有公司的制度是平常工资发60％，然后剩余40％要绩效考核，按季度发放？
看瓜少年和猹 河南/郑州大学有的是工资80％，绩效20％。