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#开发总监#遇到一位完全没有情商的老总，我们做开发的坚持还是放弃工作，重新选择一个？
抢我辣条还想跑情商高低不是成败的关键因素，你改变不了老板的情商，但你可以用你的智商弥补老板情商不足造成的麻烦，即只为成功找方法，不为失败找理由！