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本科毕业两年,做过采购、销售,现在想转行却寸步难行了

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匿名

记住!贫不足羞,可羞是贫而无志。 本人94年的妹子,我的转行经历是一大段故事,家里穷,没上高中,初中毕业后听从父母安排报了中专, 专业服装设计与工艺,学历低,知识浅薄,刚工作只能从基... 全文 

创建于:  07-18

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19届应届生不想从事本专业,但是也不知道做什么怎么办?

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孙女士 某医药公司及某品牌广告公司 / 文案策划

回家等死

创建于:  6小时前

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为什么在小城市就业就这么难呢?除了考行政事业单位,难道没有别的出路了吗?麻烦各位大神给点意见!

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匿名

我是个70后,给你说说我的故事。 家里姐妹5人,没有足够能力让我们都上学,初中毕业的我就走向了社会。 没有学历,又处于那样一个社会,想要找份工作都很难。那时候,农村正好缺老师,我就托关系当了个小学老师。我培养的孩子,很多都考上了... 全文 

创建于:  07-19

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HR大部分是不是比较介意已婚未育女性的求职者?

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杜先生 中信集团中信物业长春公司 / 副总经理

已婚未育就意味着随时可能开始生儿育女,就意味着企业将会有个岗位多一个编制近一年,就意味着产假结束上班后也可能因为舍不得孩子而离职,就意味着也可能在产假结束上班后二孩计划的开始……所以HR不太喜欢。但是生过二孩年龄30岁左右有过工作经历的,还是很受欢迎的。... 全文 

创建于:  07-20

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“工资低一点没关系,能学到东西就好了”,这种心态你赞成吗?

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小北:最近缺关注➕ 云硬件与大公式有限责任公司 / 首席品牌官Chief Brand Officer

1、不是所有公司的工作环境、晋升机制、薪资都会令人满意。但是,无论工作环境多再不好,都不要整天唉声叹气,不认真做事。 你选择离职是你的权利,但是工作态度会影响你的一生。 虽然工作环境不好,但是你不要自暴自弃,踏实做事,进而在职场中越做越顺。不久后能成功... 全文 

创建于:  07-20

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在智联上非工作时间投的简历,hr是不是不会看了?

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匿名

我自己作为一名HR来讲,出于职业习惯只要收到简历我首先都会点开看一下的,如果不忙的情况下,我会仔细看是否符合我近期所招人员,符合的情况有可能还会马上给求职者电话哦,如果简历一般般就随便看看。

创建于:  07-16

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跳槽是涨薪的途径吗?

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梨花与虎🏅🏆 山东中尊医道实业有限公司 / 联合创始人,人力资源部总监

这个问题有两个很值得挖掘的点。首先,为什么不能通过调薪实现工资暴涨?企业的薪酬经理是不都傻子,逼员工跳槽也不给他应有的薪资水平?这就是薪酬管理中『内外部薪资水平』的问题。一般来说,在成熟、稳定、稳步发展又信息对称的行业,企业内外部薪资水平是基本一致的... 全文 

创建于:  07-20

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我想问下hr是怎么选人的?

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匿名

你这种情况应该分为几种; 1、你的简历等表面的资料方面,不符合公司要求,所以才会问你; 2、现在的学生很多都出去实习过了,可能是没有出去实习什么的,他们想了解你一下情况; 3、要么你面试的时候,表达出来的语言太少或者太局限,让你自我介绍,你说了两句结束了;... 全文 

创建于:  07-18

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应聘了这么久,我发现,现在很多公司人事,根本就不是为了招人,

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匿名

现在很多公司对招聘专员的KPI考核非常严,压力非常大,导致他们想尽一切办法让人来面试,之后的事情他们就不管也管不了。在他们心里也不想这样招人,但是招不来人明天找工作的就是他们。

创建于:  07-16

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之前找工作觉得难 现在招人觉得更难 在58发布了一个星期都没人投简历 谁有妙招快 教教我

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frog0115 成都力星汽车销售有限公司 / HR

看到你说58,我来吐槽一下。。。我们之前在那边交钱做的,感觉效果也一般,跟免费的差不多,今年就没续费了用的免费的,58的工作人员一见我们动一动页面就有起码4个人打电话问为什么不续费。。。。哎。。。。。。虽然我也知道,我们用了他们平台的,但是这样的电话轰炸... 全文 

创建于:  07-18

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