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我辞职了。何去何从?真迷茫,不知道适合干嘛。

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匿名

跟我一样,之前把工作辞了回老家开美容院,美容院开起来了,好几年没出去走走了,外面的世界什么样都不知道了,就转让给自己亲妹妹了,现在出来找工作,不想往美容院跑了,又不知道该做些什么好。不过我不后悔把美容院转出去,当初我什么都不懂,就是一小破孩,没人脉没... 全文 

创建于:  07-15

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怎么判断自己到底是适合纯文职还是销售岗?

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Leo Zhao 昆山德克贝斯电子科技有限公司 / HR

不要胡乱猜测,建议你去做一个霍兰德职业兴趣和职业倾向性测试,这样至少可以做到知己。 另外,适合和不适合,与能不能做好好像没有必然的联系。当然,感兴趣和适合的工作更容易上手出业绩,这个可以理解。 就我个人而言,我的职业倾向性分析是文职,做老师校长。但是... 全文 

创建于:  07-13

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毕业生如何选择第一份适合自己的工作

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树欲静 上海仁度生物科技有限公司 / 东区技术支持负责人

先说点题外的废话,也就当是开胃菜了😁。从我毕业到现在,无论是我自己,还是我接触过的应届生,第一份工作就感觉特别合适的,不怕打击你,几乎没有(不排除有那么一两个上辈子拯救了全宇宙命特别好的),尤其是像你这种在校期间表现优秀的姑娘,那实现的概率就更低了。... 全文 

创建于:  07-15

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你们都感觉现在招聘好招吗?

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匿名

我本来雄心壮志要招有经验的,谁知道那些工作一两年的,开口就要10000起步,我就纳闷了,工作8年以上的有大部分也只是这个水平,你刚毕业一两年,凭什么要10000?后来我放低要求,招聘应届毕业生,那些也确实令我惊讶,60%都要求6000起步,我昨天还打了几个电话,拒接、... 全文 

创建于:  07-13

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有些公司人事明明关注了你投的简历,甚至获取了你的电话,就是不给你面试邀请。

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何先生 游戏工作室 / 运营

很简单啊,看了你的简历,不代表就需要你这个人,hr看完简历发现不合适当然不会面试你了,至于获取电话的,基本就是公司内部有人才数据库,暂时不需要你,但是把你列入数据库,需要你的时候会联系你的

创建于:  07-10

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要不要离职,遇到这样的事!

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梨花与虎🏅🏆 山东中尊医道实业有限公司 / 联合创始人,人力资源部总监

题主的公司在这份名单里么? 我在金融公司干过,出于对公司的信任,自己还投了五万多买公司新产品,结果就倒闭了,血本无归。出于对公司的感情,对职业道德的坚守,和老板眷属声泪俱下的所谓『... 全文 

创建于:  07-16

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在智联上非工作时间投的简历,hr是不是不会看了?

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匿名

我自己作为一名HR来讲,出于职业习惯只要收到简历我首先都会点开看一下的,如果不忙的情况下,我会仔细看是否符合我近期所招人员,符合的情况有可能还会马上给求职者电话哦,如果简历一般般就随便看看。

创建于:  07-16

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现在回复不合适的求职者是应该当场直接拒绝还是过后委婉拒绝?

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EliteArts 北京枫尚嘉艺文化传媒有限公司 / HR

我一般都是跟人说清楚,如果第三天我联系您就是面试成功了,如果第三天没有联系您就是已经招满了人。不是您不够好,而是可能有人更突出些。然后再顺便说下面试中哪里有问题,比如对自己的工作内容阐述不清晰的,问某项工作流程说的有偏差的。这样就算面试没成功面试者也... 全文 

创建于:  07-12

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面试的时候,当面试官问你还有什么需要问的时候,怎么说才好

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j先生 瑞凯集团纬道商业 / 副总裁

这里的玄机很多,可以证明你对问题的刨析深度、可以证明你对岗位的期望和匹配度。当然也可以展现出你的自信和风度。既然有机会沟通而不是结束沟通,抓住机会,但比较忌讳的是问一些个人利益的东西……

创建于:  07-08

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为什么现在行政岗位不好招人啊,招了好久了

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匿名

做的事情不少,但是不太受人尊重,感觉谁也能够来踩一脚的感觉。而且工资还低,工资是真的低,每次说起来大家都说因为行政没有产出巴拉巴拉的。行政这个岗位的岗位职责和要求就注定了这个岗位就不是业务岗位呀,为什么要创造非常大的产出呢。有些领导对行政的要求真的非... 全文 

创建于:  07-11

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