领导者需要具备以下五大素质：1、勇于面对挑战：领导者勇于面对挑战的勇气，可以减少员工对于企业困境的担心和困扰；2、赢得信赖：通过领导对于下属员工的重视和信任，能够促进员工对于工作环境和企业的忠诚度；3、表里如一；4、懂得尊重：需要领导者率先成为公司的楷模，从而赢得企业的尊重；5、求知欲：对于新鲜事物有好奇、好问之心。领导者是指居于某一领导职位拥有一定领导职权承担一定领导责任实施一定领导职能的人。在职权、责任、职能三者之中，职权是履行职责、行使职能的一种手段和条件，履行职责、行使职能是领导者的实质和核心。